Animation par le speaker professionnel Antoine Foucher (cotes d armor)

Responsable animateur / Responsable animatrice des ventes

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Fontcouverte-la-Toussuire, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Entreprise Les Sybelles, c'est avant tout une aventure collective portée par des villages de montagne partageant une même ambition : développer l'un des plus grands domaines skiables tout en préservant leur identité, leur patrimoine et leur esprit. Pendant la saison hivernale, Les Sybelles rassemblent environ 300 collaborateurs, dont 60 permanents. Dans le cadre d'une création de poste, Les Sybelles recrutent un(e) Responsable équipes accueil et ventes / Expérience client (H/F). Descriptif du poste : Rattaché(e) à la Responsable des Ventes et à la Responsable Commerciale et Marketing, vous avez pour mission principale d'animer et de coordonner les équipes de vente sur le terrain, en incarnant et en diffusant l'expérience et le parcours clients Sybelles à chaque étape de la relation client. Vous évoluez au sein d'une équipe engagée composée de 4 permanents et d'environ 30 saisonniers, dans un environnement métier passionnant : l'exploitation d'un domaine skiable d'envergure. Missions principales Encadrer et coordonner le service et la Responsable Point de Vente de La Toussuire et des Bottières Superviser et coordonner les Responsables Points de Vente des 5 stations Harmoniser[...]

Animateur / Animatrice d'activités périscolaires

Emploi Administrations - Institutions

Parentis-en-Born, 40, Landes, Nouvelle-Aquitaine

Nous sommes à la recherche d'1 animateur(trice) périscolaire : pendant la pause méridienne 9h/semaine + heures complémentaires selon les besoins. Veiller à la sécurité des enfants, à leur équilibre alimentaire. Proposer des jeux et activités. Savoir travailler et communiquer en équipe. Compétences du poste : - Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs - Expliquer et faire respecter les règles et procédures - Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants - Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés BAFA ou équivalent obligatoire. PSC1 ou SST si possible. Contrat du 05/01/2026 au 06/02/2026 renouvelable par période scolaire. Horaires : 11h45-14h les lundi, mardi, jeudi et vendredi Lieu de travail : accueil de loisirs école élémentaire Qualités professionnelles Faire preuve de rigueur et de précision Faire preuve de créativité, d'inventivité Être disponible pour les éventuels remplacements Duré de travail hebdomadaire : 9h00 + heures complémentaires. Merci de postuler uniquement par mail avec votre CV et lettre de motivation.

Responsable de résidence pour personnes âgées

Emploi Social - Services à la personne

Fursac, 23, Creuse, Nouvelle-Aquitaine

Le/la Directeur/Directrice est responsable de la bonne marche de l'établissement sur le plan administratif, financier mais aussi sur le plan de la qualité des services rendus aux personnes âgées résidentes. Il a la responsabilité des actions pédagogiques, sociales, médico-psycho-éducatives ou techniques que l'établissement conduit. Il a pour responsabilité de donner le cap et d'impulser la dynamique. L'agent(e) s'engage à respecter les valeurs du service public : sens de l'intérêt général, laïcité, neutralité, impartialité, probité, légalité, exemplarité ; ainsi que les droits et les devoirs du fonctionnaire. Il s'engage à respecter les termes de la charte des droits et Libertés des personnes âgées dépendantes et plus particulièrement la dignité de la personne âgée, ainsi que la charte bientraitance de l'établissement. Encadrer l'équipe - Etre en charge de projets locaux et transversaux - Etre responsable de l'administration - Encadrer des stagiaires administratifs - Assurer la qualité des prestations dans le respect des normes et de la règlementation - Réaliser les entretiens professionnels et l'évolution des fiches de poste - Déléguer et contrôler - Assurer la veille[...]

Assistant santé travail

Emploi

Puy-en-Velay, 43, Haute-Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Entreprise La Mutualité Sociale Agricole (MSA) est une entreprise de droit privé qui assure une mission de service public. La MSA est le deuxième régime de protection sociale en France et prend en charge la couverture sociale de l'ensemble de la population agricole et de ses ayants droit : non-salariés (exploitants, employeurs de main-d'œuvre) et salariés (d'exploitation, d'entreprises coopératives agricoles et d'organismes professionnels agricoles). Organisée en guichet unique, elle gère la protection sociale de façon globale, de la santé à la famille, en passant par la retraite et le recouvrement. Elle prend également en charge la médecine du travail et la prévention des risques professionnels, et mène des actions à caractère sanitaire et social en complément de la couverture légale. Devenez expert SST pour découvrir le travail en pluridisciplinarité et une nouvelle façon de pratiquer votre métier. Vous serez un acteur essentiel de la SST, à la fois en appui des managers SST et acteur agissant en transversalité, au sein du service SST de la MSA Auvergne. Vous intégrerez une équipe pluridisciplinaire composée notamment de médecins, d'infirmiers, de conseillers en prévention[...]

Chef / Cheffe de projet contrôle qualité

Emploi Hôpitaux - Médecine

Commercy, 55, Meuse, Grand Est

Description des missions : Le coordonnateur de projet qualité est en charge de conduire des projets dans les domaines de la qualité, de la gestion des risques, de la pertinence des soins, du partenariat et de l'expérience patient. A ce titre, il anime et assure le déploiement opérationnel de la démarche d'amélioration de la qualité, de la gestion des risques et de l'expérience patient au CH DE COMMERCY. Description des activités : Participer au pilotage, à la mise en œuvre et à l'évaluation de la démarche qualité : - Assurer la mise en œuvre opérationnelle de la démarche qualité au sein de l'établissement, notamment en soutien méthodologique : participation et accompagnement à la réalisation d'audits internes, évaluations « traceurs » (patients traceurs, parcours traceurs, traceurs ciblés), évaluation de I'expérience patient, structuration des parcours, évaluation des pratiques professionnelles et de la pertinence des soins. - Accompagner les correspondants qualité et les responsables de pôles pour l'organisation de la démarche qualité du pôle et le développement de la culture qualité/sécurité en tant que référent qualité, notamment dans le cadre de la contractualisation[...]

Aide-soignant / Aide-soignante

Emploi Hôpitaux - Médecine

Blanc, 36, Indre, Centre-Val de Loire

LE POSTE Statut : Titulaire de la fonction publique / CDI / CDD Catégorie : B Organisation du travail : - Poste à temps plein - Horaires : 6h30 - 14h / 13h30 - 21h00 - Repos variables - Organisation du temps de travail : 35h - 25 CA - 14 RTT Lieu de travail : pôle Le Blanc 36 300 Déplacements liés à la fonction : oui o nonx Suppléance (le cas échéant) : Néant Missions du service L'EHPAD, (50 places d'hébergement permanent et 2 places d'accueil de jour), accueille en chambre seule adaptées à la prise en charge de la perte d'autonomie des personnes âgées de plus de 60 ans entre GIR 4 et GIR 1. L'EHPAD, habitat du résident, offre les prestations nécessaires à la continuité de la vie sociale selon les désirs du résident. Ces prestations sont définies dans un PAP (projet d'accompagnement personnalisé). Des prestations de soins sont également définies selon les besoins dans un plan de soins. Un PASA (pôle d'activités et de soins adaptés), nommés « maison des activités » est intégré à la structure. Missions spécifiques du poste - Missions principales en collaboration avec l'Infirmière: o Veiller au respect des habitudes de vie, de l'intimité et la dignité du résident[...]

Assistant / Assistante de service social

Emploi Social - Services à la personne

Saint-Mandé, 94, Val-de-Marne, Île-de-France

L'institut est le seul établissement public médico-social du secteur handicap dans le Val-de-Marne. Composé de 5 pôles regroupant 21 services, il a pour mission d'accueillir environ 900 usagers et de contribuer à leur insertion sociale et/ou professionnelle. Nous recherchons pour nos SESSAD DDV situé à Créteil (94), SAVS situé à Saint-Mandé (94), Mission MDPH, un(e) Assistant(e) de Service Social. DESCRIPTION DU POSTE Vous aurez pour mission de : Accueil des usagers et/ou leurs familles et évaluation des situations sociales à l'admission, lors de l'accompagnement et lors de la réorientation. Aide aux familles et à l'équipe dans les démarches d'admission, de suivi, et d'orientation ou de réorientation des personnes accompagnées par le SESSAD et le SAVS, sur un plan administratif et social Participation à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet de service, ainsi que des projets individuels sociaux et éducatifs Evaluation, en partenariat avec l'ergothérapeute du service, des besoins à domicile des personnes déficientes visuelles pour le compte de la MDPH Partenariat avec CAF, MDPH, Sécurité Sociale, tuteurs, curateurs, . Rédaction de rapports dans le cadre de[...]

Formateur(trice) coordinateur(trice) de formation

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Bourges, 18, Cher, Centre-Val de Loire

Le Cabinet Manpower Conseil Recrutement du Cher recherche pour son client, un acteur du secteur de l'enseignement et de la formation, un Formateur en propreté urbaine, collecte, recyclage (H/F) dans le cadre d'un CDD pour l'année scolaire 2025-2026. Les missions Vous interviendrez auprès de publics adulte en formation afin de leur transmettre les compétences nécessaires à l'exercice des métiers liés au nettoiement, à la collecte, au tri, au traitement et à la valorisation des déchets. Pour cela, vos missions seront : - Animer des modules de formation relatifs aux activités professionnelles du secteur : - techniques de nettoiement (voirie, espaces publics, mobilier urbain, viabilité hivernale, nettoyage spécifique) - collecte des déchets ménagers, industriels et assimilés - tri, orientation, dépollution et démantèlement - conditionnement, stockage et transfert - participation aux opérations de traçabilité et de contrôle - Former aux bonnes pratiques professionnelles intégrant hygiène, santé et sécurité au travail, qualité, développement durable et respect de l'environnement - Accompagner les apprenants dans l'acquisition de compétences transversales : communication professionnelle,[...]

Directeur adjoint / Directrice adjointe de PME-PMI

Emploi Social - Services à la personne

Besançon, 25, Doubs, Bourgogne-Franche-Comté

Participe à la bonne réalisation du projet de la structure en pilotant certaines dimensions (gestion de projets, gestion RH, gestion financière, gestion technique) auprès du directeur de structure Vos missions principales : - Elaboration et pilotage du projet de la structure - Management - Gestion des ressources humaines - Gestion budgétaire et financière - Développement et représentation Vos principales qualités : - Leadership - Communication - Sens des responsabilitésContexte : Au sein du Pôle Adulte du Doubs - APF France handicap, composé de plusieurs structures médico-sociales (FAM, foyer de vie, accueil de jour, SAVS, SAMSAH, maison d'accueil temporaire), l'adjoint(e) de direction exerce ses missions sous l'autorité du directeur de pôle et en lien étroit avec l'ensemble des cadres, des professionnels et des partenaires institutionnels et territoriaux. Missions principales : - Organisation et pilotage opérationnel Élaborer, planifier et suivre les plannings des équipes en veillant à la continuité de service, à la qualité des accompagnements et au respect des obligations réglementaires. Contribuer à la bonne coordination entre les différents services du pôle. -[...]

Accompagnateur(trice) socioprofessionnel(le)

Emploi Social - Services à la personne

Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

Dans le cadre du dispositif AGIR (Accompagnement Global et Individualisé des Réfugiés) mis en œuvre dans le département de la Haute-Marne, l'AATM recrute un(e) Chargé(e) d'insertion sociale et professionnelle. Le programme AGIR vise à accompagner de manière globale et individualisée les réfugiés dans leur accès à l'emploi et au logement. Vous intégrerez une équipe dynamique de cinq personnes. CDD jusqu'au 31/03/2025 - temps plein; contrat renouvelable. Poste basé à Chaumont, avec déplacements fréquents et permanences régulières sur l'ensemble du département (Langres, Saint-Dizier, etc.). Le/la chargé(e) d'insertion sociale et professionnelle aura pour missions : - Accueillir et évaluer les besoins du public BPI - Garantir l'accès et le maintien des droits - Promouvoir l'autonomie des personnes accompagnées - Accompagner les BPI vers et dans le logement pérenne (demande de logement, aides) - Accompagner les BPI dans leur parcours d'insertion professionnelle - Orienter les BPI vers les offres de formation et d'emploi - Travailler en partenariat avec les acteurs sociaux, de l'intégration et de l'entreprise, dans une logique de complémentarité - Permettre la levée des[...]

Infirmier coordinateur / Infirmière coordinatrice EMS

Emploi Social - Services à la personne

Ambillou, 37, Indre-et-Loire, Centre-Val de Loire

L'association La Source RECRUTE ! Une Infirmier(ère) H/F - CDD 12 mois ETP 80%- CC66 Horaires de jour Poste à pourvoir Immédiatement. Lieu : Foyer d'animation d'Ambillou - L'EAM Une mission humaine, un cadre inspirant : Depuis 1966, l'Association s'engage auprès des personnes en situation de handicap et de leurs familles. Education, soins, accompagnement social, loisirs inclusifs. Nos établissements inventent chaque jour des projets porteurs de sens et de lien. Et si c'était vous : Vous êtes passionné.e par l'accompagnement de personnes en situation de handicap, vous souhaitez intégrer une équipe dynamique et engagée dans un cadre professionnel sérieux ? Cette offre est faite pour vous ! Vos missions : Préparation et distribution des médicaments. Accompagnement des résidents auprès des médecins (médecins traitants et rendez-vous spécialistes. Vigilance sur les signes et symptômes à rapporter auprès des médecins L'infirmier est amené à contribuer au réconfort moral des résidents. Concourir au recueil des informations utiles aux autres professionnels, notamment les médecins. Participer à l'évaluation du degré de dépendance de la personne accueillie. Assurer[...]

Responsable de parc automobile

Emploi Hôpitaux - Médecine

Montluçon, 31, Allier, Occitanie

Le Centre Hospitalier de Montluçon-Néris les Bains (03), d'une capacité de plus de 1200 lits, recherche un Responsable Transport Patient - Gestionnaire de Parc Automobile (F/H) à 100% pour le service Transport patient et Logisitique du Centre Hospitalier de Montluçon Néris-les-Bains Missions principales : MISSIONS GESTION DU PARC AUTOMOBILE - Assurer la gestion du parc automobile en veillant au maintien de la fiabilité technique des véhicules, - Planifier les opérations de réparation, d'entretien ainsi que les visites techniques, - Gérer la partie administrative des dossiers de demande d'intervention sur les véhicules du parc pour éditer les bons de commandes et la validation du service fait, - Assurer la coordination des interventions techniques urgentes générés par des pannes sur des véhicules de service. MISSIONS TRANSPORT PATIENT - Planifier et gérer les flux des transports sanitaires et autres activités, - Recenser et analyser des besoins des utilisateurs des transports, - Recueillir et analyser les demandes de transports des unités, - Saisir les données, établissement et exploitation des tableaux de bord. - Organiser et assurer le suivi opérationnel[...]

Formateur / Formatrice d'adultes

Emploi Dévelopement économique - Commerce - Organisme Consulaire

Lanas, 71, Ardèche, Bourgogne-Franche-Comté

Missions principales : Préparer, actualiser et adapter les cours ainsi que les méthodes pédagogiques dans vos spécialités, en conformité avec le référentiel de formation et les orientations de la branche professionnelle ANFA. Animer les séances de formation, veiller au maintien de la discipline et évaluer les acquis des apprentis, notamment dans le cadre du contrôle continu. Concevoir les sujets d'examens, organiser les évaluations et participer aux corrections et jurys relevant de l'Éducation nationale. Assurer un accompagnement pédagogique individualisé des apprentis. Participer activement à la vie pédagogique de l'établissement : réunions d'équipe, conseils de classe, journées portes ouvertes, rencontres parents/formateurs, conseils de discipline, actions liées à l'orientation et à l'insertion professionnelle. Assurer des permanences et des remplacements, selon les besoins. Entretenir une communication avec les familles des apprentis. Élaborer et actualiser chaque année les progressions pédagogiques et les séquences d'enseignement des formations dispensées. Effectuer le suivi des apprentis en entreprise, avec au minimum une visite annuelle. Collaborer étroitement avec[...]

Commercial(e) auprès d'une clientèle d'entreprises

Emploi

Besançon, 25, Doubs, Bourgogne-Franche-Comté

La CAPEB du Doubs, organisation patronale des Artisans et Petites entreprises du Bâtiment, recrute son chargé de développement commercial en contrat CDI à temps complet. Doté d'un très bon relationnel, et ayant le sens de la négociation, vous avez une réelle appétence pour les métiers du BTP. De formation BTS « management des unités commerciales » ou BTS négociation et relation client ou disposant d'une licence professionnelle commerce option commercialisation des biens et services interentreprise, votre candidature nous intéresse. A défaut de diplôme, une expérience professionnelle dans le domaine du commerce et de l'artisanat depuis quelques années avec niveau Bac+2 ou Bac+3 est requise. Votre mission sera de garantir le lien entre l'adhérent, les équipes et les élus de la CAPEB. Vous chercherez à comprendre les besoins des adhérents, mais apporterez aussi un support technique aux apprentis en formation. Vous travaillerez à l'expansion et l'optimisation du portefeuille adhérents, à la prospection de nouveaux adhérents, à l'identification des opportunités de croissance, et l'établissement de partenariats stratégiques. Vous assurerez une bonne communication sur les réseaux[...]

Directeur(trice) ets sanitaire, social, médico-social

Emploi

Saint-Laurent-du-Maroni, 973, Guyane, Guyane

--- Postes à pourvoir à Saint Laurent du Maroni, Guyane Française 973 --- Nous recherchons 2 Chefs de services pour nos établissements. Positionné au sein d'un établissement médico-social vous participerez à la prise en charge des usagers et à l'évolution des procédures; Vos missions principales seront les suivantes: Pilotage et organisation des activités : Élaborer, mettre en œuvre et évaluer les projets éducatifs et médico-sociaux en lien avec le projet d'établissement. Coordonner les actions des différents professionnels pour garantir une prise en charge globale et cohérente des usagers. Organiser les plannings des équipes et les interventions des professionnels externes si nécessaire. Management des équipes : Animer les équipes pluridisciplinaires en favorisant la communication et la collaboration entre les différents corps de métier. Superviser le travail des professionnels, assurer leur évaluation et identifier leurs besoins en formation. Favoriser une dynamique d'équipe positive et encourager l'innovation dans les pratiques professionnelles. Participer à l'amélioration de qualité de vie au travail. Gérer les conflits éventuels et garantir un climat de travail serein[...]

Moniteur / Monitrice d'atelier en établissement spécialisé

Emploi Hôpitaux - Médecine

Briançon, 50, Hautes-Alpes, Normandie

L'UGECAM PACA Et Corse recrute un(e) Moniteur d'Atelier (H/F) sur le site CPO - Rhône Azur 05100 BRIANÇON, pour un CDI à temps partiel (28h00 hebdomadaire). Diplômes : - Baccalauréat technique, technologique, professionnel ou BP ou BTS ou DUT Luttant contre toute forme de discrimination, l'UGECAM PACAC étudie à compétences égales toutes les candidatures, dont celles des personnes ayant la reconnaissance de travailleur handicapé. LE POSTE : Les principales compétences attendues seront les suivantes : - Evaluer les compétences et les aptitudes en bureautique, Français, communication écrite et orale du stagiaire accueilli en Pré orientation - Être à l'aise à l'écrit (écrit professionnel pour les bilans pédagogiques) - Connaître et utiliser différentes techniques pédagogiques - Connaître et utiliser les techniques d'animation de groupe - Connaître et prendre en compte les spécificités du public accueilli - Maîtriser les outils informatiques et les techniques de communication - Connaître et appliquer les règles de respect du secret professionnel lié à son activité - Repérer et aider au développement des capacités des personnes accueillies - Rédiger des écrits professionnels[...]

Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Emploi

Mans, 72, Sarthe, Pays de la Loire

L'association INALTA recrute pour la « Maison pour Les Familles » : Un Travailleur social (H/F) à temps plein La Maison pour les Familles est un dispositif de soutien aux parents dont l'enfant est confié aux MECS Saint Pavin et Le Pourquoi Pas de l'Association INALTA. L'objectif étant de permettre à l'enfant de se construire un avenir dans le plus grand respect de son histoire et de son appartenance familiale. Ainsi, le travail avec les familles dans un soutien à l'enfant et à la parentalité prend tout son sens. La Maison pour les Familles travaille en cohérence et en collaboration avec les professionnels intervenant dans le quotidien des enfants. Elle instaure avec les parents une relation d'accompagnement favorable à l'expression des besoins, s'appuie sur leurs responsabilités pour faire émerger le pouvoir d'agir pour leur enfant. Elle est en permanence attentive à la protection de l'enfant, tant sur le plan matériel, psychologique, affectif que relationnel, dans son environnement familial. Les professionnels de la Maison pour les Familles peuvent être sollicités par les familles, les équipes éducatives ou les travailleurs sociaux extérieurs. Missions : Développer[...]

Formateur / Formatrice d'adultes

Emploi Enseignement - Formation

Carquefou, 44, Loire-Atlantique, Pays de la Loire

Nous recrutons un.e formateur.rice APH pour intervenir sur notre site de Carquefou auprès de groupe de stagiaires adultes (publics variés) auquel vous enseignerez la pratique du métier. Rattaché(e) à un responsable de formation, vous êtes chargé.e de : - Participer à la sélection des candidats - Transmettre les connaissances et savoir-faire professionnels dans le domaine de la propreté en lien avec les référentiels de diplôme (CCP et Titre professionnel Agent de Propreté et d'Hygiène). - Evaluer les compétences acquises tout au long de la formation et préparer les épreuves pratiques. - Aider à la recherche de périodes en entreprise - Assurer les visites de stage Connaissances, compétences et aptitudes professionnelles : - Connaissance des métiers de l'hygiène et la propreté - Maîtrise du référentiel TP APH - Maîtrise des techniques d'animation de groupe et de la pédagogie active - Dynamisme et volonté de travailler en équipe - Aptitudes relationnelles et pédagogiques Vous avez minimum 5 ans d'expérience dans le métier et êtes titulaire (idéalement) d'un Titre Professionnel de Formateur pour Adultes (ou équivalent). Vous aimez transmettre votre savoir. Poste à temps partiel[...]

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Villepinte, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

1 Poste à pourvoir : Éducateur / Éducatrice spécialisé(e) Temps de travail : Temps plein régime 3/3 et un poste de nuit permanent régime 4/2. Rattachement hiérarchique : Direction du LVA. 1. Présentation du lieu de vie et d'accueil « À nous demain » : Le lieu de vie et d'accueil À nous demain accueille des adolescents et jeunes majeurs (garçons et filles), âgés de 12 à 21 ans, confiés par l'Aide Sociale à l'Enfance (ASE). L'accompagnement vise à favoriser leur épanouissement personnel, leur insertion sociale et professionnelle, et la construction progressive de leur autonomie dans un cadre bienveillant, sécurisant et structurant. Le LVA s'appuie sur une approche éducative individualisée, la vie quotidienne comme support de travail, et une dynamique d'équipe pluridisciplinaire. 2. Missions principales L'éducateur-trice spécialisé-e participe à la mise en œuvre du projet éducatif du lieu de vie et des projets personnalisés des jeunes. Missions éducatives Accompagner les jeunes dans les actes de la vie quotidienne (repas, hygiène, organisation, loisirs, scolarité, démarches administratives). Soutenir le développement de l'autonomie et la construction identitaire de chaque[...]

Aide-soignant / Aide-soignante en gériatrie

Emploi Hôpitaux - Médecine

Mansle, 16, Charente, Nouvelle-Aquitaine

Depuis le 1er janvier 2025, l'EHPAD Bergeron-Grenier de Mansle a intégré l'association ARDEVIE, renforçant ainsi son offre médico-sociale en Charente. Cette fusion favorise la coopération entre établissements et le partage d'expériences et de projets communs.L'EHPAD Bergeron-Grenier emploie 40 salariés et accueille 59 résidents. L'équipe pluridisciplinaire se compose d'un médecin coordonnateur, d'infirmier.ères, d'aides-soignant.es, d'AMP, d'un.e ergothérapeute, d'une psychologue, ainsi que d'intervenants extérieurs (médecins traitants, kinésithérapeute, podologues.).Situé à 25 km au nord d'Angoulême et à 17 km au sud de Ruffec, l'EHPAD est entièrement habilité à l'aide sociale. Soucieuses du bien-être et du bien-vivre des personnes accompagnées, les équipes sont engagées depuis 2020 dans la démarche Humanitude. Descriptif du poste Dans le cadre d'un renfort de nos équipes, nous recrutons un.e aide-soignant.e à temps plein, en contrat à durée indéterminée. Vous exercerez sous la responsabilité de l'IDEC. Vos missions principales : - Assurer les soins d'hygiène, de confort et de surveillance des résidents - Participer à la continuité et à la sécurité des soins - Contribuer[...]

Directeur / Directrice d'établissement à caractère social

Emploi

Saint-Sébastien-sur-Loire, 44, Loire-Atlantique, Pays de la Loire

L'Adaes44 recherche pour son Service éducatif d'accompagnement diversifié Poste basé à Saint-Sébastien/Loire 1 Directeur adjoint H/F CDI à compter du 31 janvier 2026 - Temps plein - Salaire selon CCN 66 - cadre classe 2 niveau 1 - Mise à disposition d'un véhicule de service - Mutuelle - Prévoyance- Tickets restaurants - et autres avantages du Comité Social et Economique et de l'accord d'entreprise. L'Adaes44 (300 salariés), association à but non lucratif, exerce dans les secteurs de la Protection de l'Enfance, de la prévention, de la justice des mineurs, du pénal et du socio-judiciaire. Le Service Educatif d'Accompagnement Diversifié (SEAD) de l'Adaes44 accompagne 1836 mineur(e)s au titre de la Protection de l'Enfance, relevant des tribunaux judiciaires de Nantes et Saint-Nazaire et du Conseil départemental de Loire Atlantique, dans la mise en œuvre de mesures judiciaires et administratives. Implanté à Nantes, St-Nazaire et Ancenis, le SEAD est réparti en 10 équipes, ainsi qu'un Pôle Ressource Diversification des Interventions. Pour mieux connaitre l'Adaes44 et son SEAD, n'hésitez pas à consulter notre site www.adaes44.fr ou à nous contacter pour toutes informations. Missions[...]

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Saint-Lô, 50, Manche, Normandie

Le Centre Départemental de l'Enfance de la Manche, établissement public autonome participe aux missions de la protection de l'Enfance organisées par les services de l'Aide Sociale à l'Enfance. Avec ses 220 salariés, le C.D.E. assure ses missions de protection et de prévention sur l'ensemble du territoire Manchois. Le C.D.E recrute dans le cadre d'un remplacement un Educateur spécialisé, moniteur-éducateur, ou A.E.S. pour rejoindre l'équipe du S.A.M.N.A. ( Service d'Accompagnement des Mineurs Non Accompagnés) et plus précisément le service dit PASSERELLE. Le service Passerelle , d'une capacité de 15 places, accueille en semi-autonomie des jeunes reconnus mineurs par les services de l'Aide sociale à l'enfance et pour lesquels le projet professionnel et les premières démarches administratives vont être engagées dans l'attente d'une orientation pérenne. Ce service est chargé de consolider le projet du jeune et de l'évaluer afin de préconiser une orientation adaptée. Fonctions :Sous la responsabilité du ( de la ) responsable du Pôle Urgence et Evaluation , dans le cadre du projet d'établissement, le personnel éducatif a pour mission de : - Participer à la protection des[...]

Professeur(e) CFA enseignement professionnel

Emploi Enseignement - Formation

Alençon, 61, Orne, Normandie

Assurer un enseignement en gestion et vente aux apprenants CAP Baccalauréat professionnels et Brevet professionnel Esthétique et coiffure Établir une progression pédagogique pour chaque section et chaque matière en conformité avec les référentiels Transmettre les supports de cours à la direction de l'école Organiser les cours et préparer les lieux de cours. Rédiger pour chaque cours le cahier de textes, le travail à faire et renseigner les absences et les retards sur YPAREO Organiser, vérifier et évaluer le travail des apprenants Saisir les notes pour les bulletins scolaires sur YPAREO Garantir une évolution de la formation conforme à l'examen préparé et aux exigences de la profession Réguler le groupe et prêter assistance aux apprenants en répondant à toutes demandes d'aide ou d'explications supplémentaires Animer le face-à-face pédagogique Faire régner un climat de discipline dans les cours et veiller au respect par les apprenants du règlement intérieur de l'établissement Participer aux conseils de classe et aux réunions pédagogiques de synthèse ou de coordination Assurer une rencontre parents professeurs pour les sections concernées Vérifier les consignes de sécurité[...]

Infirmier coordinateur / Infirmière coordinatrice (IDEC)

Emploi Social - Services à la personne

Mans, 72, Sarthe, Pays de la Loire

L'APAJH Sarthe-Mayenne recrute dès que possible à durée indéterminée (Convention Collective 1966) pour : - un SAMSAH (10 places, 16/26 ans, rattaché au SAPFI) situé au Mans, - un foyer de vie à La Flèche, - un foyer de vie situé à Roëzé-sur Sarthe pour personnes vieillissantes, - avec un rattachement hiérarchique à la Direction du Dispositif Insertion Sociale - Habitat Diffus. Un(e) infirmièr(e) coordinateur (trice) (h/f) diplômé(e) d'Etat (1 ETP) Finalité et missions du poste : L'infirmier(ère) exerce conformément aux dispositions réglementaires. Il/elle coordonne le suivi médical des personnes accompagnées (jeunes et adultes en situation de handicap) présentant pour certains des pathologies multiples et des troubles associés. Il/elle joue un rôle déterminant d'intermédiaire au sein de l'équipe pluridisciplinaire. Il/elle accompagne des personnes vivant en établissement ou à leur propre domicile. Principales missions : Etre personne-ressource pour les équipes autour de la question du soin. Accompagner les personnes accompagnées autour de la question du soin. Prévoir, organiser avec les praticiens libéraux des soins infirmiers sur prescription médicale ou en application[...]

Psychologue

Emploi Social - Services à la personne

Belfort, 90, Territoire de Belfort, Bourgogne-Franche-Comté

L'Association de Sauvegarde de l'Enfant à l'Adulte Nord Franche-Comté, régie par la loi du 1er juillet 1901, à but non lucratif, est engagée dans l'accompagnement social, éducatif et médical d'enfants, d'adolescents ainsi que de leur famille rencontrant des difficultés. Ses actions se déclinent dans 4 secteurs d'activité : - secteur de la protection de l'enfance, - secteur du médico-social, - secteur d'accompagnement à la parentalité, - dispositif formation insertion. L'ASEA Nord Franche Comté, recherche pour son service externalisé des mineurs non accompagnés, rattaché au centre éducatif et professionnel de la Douce à Bavilliers, 1 psychologue (H/F) en contrat à durée indéterminée, à mi-temps, dès que possible. Le service accompagne des jeunes mineurs non accompagnés de 15 à 18 ans. Voici vos missions au service des Mineurs Non Accompagnés : Vous contribuez, au sein d'une équipe pluridisciplinaire et au travers d'une démarche professionnelle propre, à la détermination et à la réalisation d'actions préventives et curatives visant à promouvoir l'autonomie de la personnalité des jeunes accueillis : - Accompagnement des jeunes : Vous évaluez, dans le cadre d'entretiens[...]

Assistant familial / Assistante familiale

Emploi Social - Services à la personne

Lamballe, 22, Côtes-d'Armor, Bretagne

L'Association Educative l'Envol intervient dans le champ de la protection de l'enfance. Elle emploie plus de 140 professionnels qui s'investissent dans le cadre d'actions éducatives, sociales et thérapeutiques auprès de 300 enfants, adolescents, jeunes adultes et les familles. L'Envol se développe, construit et met en œuvre des projets innovants afin d'apporter des réponses au plus près des besoins des personnes sur le département des Côtes d'Armor. Sous la responsabilité hiérarchique du Responsable de service et de la Direction de l'établissement, l'assistant(e) intervient auprès d'enfants confiés, en complémentarité, en cohérence et en articulation avec les autres professionnels référents dans le respect des objectifs du projet d'accompagnement personnalisé. Ses missions : - Accueillir des enfants (0 à 17ans), dans le cadre de séjours de répit ou de mise à l'abri ; - Accompagner les enfants dans les actes de la vie quotidienne et des règles de vie ; - Animer des activités ludiques et éducatives, favoriser l'ouverture sur le monde, la citoyenneté et accompagner l'enfant dans les activités d'éveil ou d'apprentissage ; - Effectuer toute démarche d'accompagnement, de suivi[...]

Assistant familial / Assistante familiale

Emploi Social - Services à la personne

Guingamp, 22, Côtes-d'Armor, Bretagne

L'Association Educative l'Envol intervient dans le champ de la protection de l'enfance. Elle emploie plus de 140 professionnels qui s'investissent dans le cadre d'actions éducatives, sociales et thérapeutiques auprès de 300 enfants, adolescents, jeunes adultes et les familles. L'Envol se développe, construit et met en œuvre des projets innovants afin d'apporter des réponses au plus près des besoins des personnes sur le département des Côtes d'Armor. Sous la responsabilité hiérarchique du Responsable de service et de la Direction de l'établissement, l'assistant(e) intervient auprès d'enfants confiés, en complémentarité, en cohérence et en articulation avec les autres professionnels référents dans le respect des objectifs du projet d'accompagnement personnalisé. Ses missions : - Accueillir des enfants (0 à 17ans), dans le cadre de séjours de répit ou de mise à l'abri ; - Accompagner les enfants dans les actes de la vie quotidienne et des règles de vie ; - Animer des activités ludiques et éducatives, favoriser l'ouverture sur le monde, la citoyenneté et accompagner l'enfant dans les activités d'éveil ou d'apprentissage ; - Effectuer toute démarche d'accompagnement, de suivi[...]

Vendeur / Vendeuse grossiste en équipements professionnels

Emploi Négoce - Commerce gros

Lons, 64, Pyrénées-Atlantiques, Nouvelle-Aquitaine

DELZONGLE allie la souplesse et la proximité d'une petite entreprise avec la force d'une entreprise leader sur son marché. Nous cultivons l'esprit d'entreprise et l'épanouissement personnel pour nous adapter au quotidien à notre environnement. Ainsi DELZONGLE s'est inscrit comme un des leaders dans la vente des peintures, des revêtements de murs et de sols aux entreprises professionnelles du secteur. POSTE Basé à Lons (64) Missions - accueillir le client au comptoir professionnel, - proposer et négocier la vente de produits au client en argumentant et en valorisant leurs aspects techniques, - gérer les commandes en organisant leur préparation et en informant le client, - organiser la présentation des produits et l'animation de l'espace de vente. PROFIL Idéalement basé à Lons ou commune environnante, vous avez une expérience dans un poste similaire, et une sérieuse motivation. Disponibilité : janvier 2026 Type de Contrat : CDI à plein temps

Conseiller / Conseillère d'Insertion et de Probation -CIP-

Emploi Social - Services à la personne

Courneuve, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

CONTEXTE La Direction de l'Hébergement accompagné pilote l'ensemble des dispositifs d'hébergement pour demandeurs d'asile et pour bénéficiaires de la protection internationale : centres d'accueil pour demandeurs d'asile (Cada), hébergements d'urgence pour demandeurs d'asile (Huda), centres provisoires d'hébergement (CPH), ainsi que d'autres dispositifs ad hoc. Au sein de la DIHA, ces établissements visent à accompagner les demandeurs d'asile dans leurs démarches administratives, juridiques et sociales, ainsi qu'à favoriser l'insertion sociale et professionnelle des bénéficiaires de la protection internationale : accès à l'emploi et au logement, apprentissage de la langue, autonomisation des bénéficiaires, etc. Le CPH (Centre Provisoire d'Hébergement) du Bourget a pour mission d'accompagner les parcours d'inclusion sociale et d'intégration des bénéficiaires d'une protection internationale ou subsidiaires sortant des Hébergements d'urgence pour demandeurs d'asile, des plates formes et des Centres d'accueil pour demandeurs d'asile. VOS MISSIONS Au sein d'une équipe pluridisciplinaire et dans un contexte multiculturel, vous élaborez avec l'usager et mettez en œuvre son projet[...]

Accompagnant Educatif et Social (AES)

Emploi

Sévérac d'Aveyron, 12, Aveyron, Occitanie

Nous recherchons notre futur(e) Accompagnant éducatif et social (H/F) pour notre établissement l'IME La Roquette, en CDI à temps plein, à pourvoir dès à présent. Missions : Il conduit une action éducative auprès des personnes accueillies dans l'établissement et plus particulièrement celles en accueil temporaire ou en séjour de répit. Il active les divers partenariats et réseaux nécessaires à la conduite des projets individualisés des personnes accompagnées. En s'appuyant sur des méthodes appropriées, il vise à assurer un rôle de soutien, d'éducation, de développement personnel et d'accompagnement. Responsabilités : Sous l'autorité du chef de service, il veille à la mise en place et au bon déroulement des projets personnalisés d'accompagnement et avise son supérieur hiérarchique de tout dysfonctionnement. Il veille au respect de la discrétion professionnelle. Il facilite les liens entre les différents intervenants (rééducateurs, partenaires, autres professionnels.). Il est soumis au respect des procédures définies au niveau de l'établissement, du pôle enfants et de l'association. Attributions : Administration et gestion - Il est chargé de renseigner tous les documents[...]

Accompagnant Educatif et Social (AES)

Emploi

Sévérac d'Aveyron, 12, Aveyron, Occitanie

Nous recherchons notre futur(e) Accompagnant éducatif et social (H/F) pour notre établissement l'IME La Roquette, en CDD à temps partiel (0,75 ETP), à pourvoir dès à présent jusqu'au 17/07/2026. Mission Il conduit une action éducative auprès des personnes accueillies dans l'établissement. Il active les divers partenariats et réseaux nécessaires à la conduite des projets personnalisés d'accompagnement des personnes qu'il accompagne. En s'appuyant sur des méthodes appropriées, il vise à assurer un rôle de soutien, d'éducation et de développement personnel des personnes qu'il accompagne. Il participe aux réunions institutionnelles sur demande du Chef de service. Responsabilités Sous l'autorité du Chef de service, il veille à la mise en place et au bon déroulement des projets personnalisés d'accompagnement et avise son supérieur hiérarchique de tout dysfonctionnement. Il veille au respect de la discrétion professionnelle. Il facilite les liens entre les différents intervenants (rééducateurs, partenaires, autres professionnels.). Il est soumis au respect des procédures définies au niveau de l'établissement, du pôle enfants et de l'association. Attributions Administration[...]

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi Enseignement - Formation

Crest, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Votre mission (si vous l'acceptez) : En tant que Conseiller(ère) en Insertion Professionnelle, vous accompagnez et conseillez vos bénéficiaires. Votre objectif ? Leur décrocher un job durable. Pour ça, vous allez : Identifier leurs forces et lever les freins à l'emploi. Booster leur confiance et leur motivation. Activer les opportunités via notre réseau d'entreprises partenaires Animer des ateliers où on apprend dans la bonne humeur, on s'entraîne. et on gagne ! Atteindre (et dépasser) vos objectifs de placement - parce qu'on aime performer ensemble. Pourquoi vous ? Parce que vous êtes : Challengeur(se) dans l'âme, avec la détermination pour atteindre vos objectifs. Empathique et motivant(e), avec le goût du relationnel Dynamique, organisé(e), avec une vraie capacité à convaincre. Expérimenté sur ce poste, ou junior avec une formation de CIP. ce qui compte, c'est votre énergie et votre envie de réussir. Pourquoi nous rejoindre ? Parce que vous ferez un métier qui a du sens : vous changez des vies en ouvrant des portes et vous faites du travail une chance. Parce que chez Actual, vous n'êtes jamais seul(e) : vous intégrez une équipe solidaire qui aime célébrer ses victoires. Parce[...]

Médiateur / Médiatrice en santé pair

Emploi

Saint-Étienne, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

L'organisme Le Groupement de Coopération Sociale et Médico-Sociale REHACOOR 42 a été créé par le CHU de St Etienne et des associations locales, spécialisées dans l'accompagnement de personnes concernées par des troubles psychiques. Le GCSMS s'appuie sur les valeurs de la psychiatrie communautaire et promeut les pratiques orientées Rétablissement. Le rétablissement en psychiatrie est « une démarche unique et personnelle (.). C'est la façon de vivre une vie satisfaisante et utile, où l'espoir a sa place malgré les limites imposées par la maladie (.) ». W Anthony En 2020, REHACOOR 42 assure la gestion de 4 services et dispositifs : Le Centre Support de Réhabilitation Psychosociale de St Etienne - REHA-lise Le SAMSAH « Rétablissement » pour le département de la Loire - Dé-PART'S et le PCPE Top'Dé-PART'S Le Réseau Handicap Psychique - Han(d)'semble Le Centre de consultation diagnostique TSA STDI pour jeunes adultes et adultes - LE(A)2HN Le service Le poste est rattaché au Centre Support de Réhabilitation Psychosociale de St Etienne (REHAlise), service de psychiatrie ambulatoire intersectoriel, dispensant des soins spécialisés, contribuant à la formation des professionnels[...]

Customer Relationship Manager (CRM)

Emploi Editeurs logiciels - Software

Nancy, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

PandaLab filiale de la division Axigate Link (Groupe Equasens) est une Société innovante dans les domaines informatique et digital au service de la santé. PandaLab Pro est la seule plateforme de coordination complète et dédiée aux professionnels de santé, certifiée ISO 27001 et HDS. Simple, intuitif et sécurisé, Pandalab Pro permet aux professionnels de communiquer entre eux efficacement et en toute sérénité à l'intérieur des établissements de santé et entre la ville et l'hôpital sous forme informelle ou structurée. Rejoignez une entreprise innovante de la e-santé, où la technologie contribue chaque jour à améliorer le parcours de soins. Au sein d'une équipe business à taille humaine (responsable projet innovation, chef de projet, business developer, assistante commerciale), vous accompagnerez nos clients professionnels de santé issus de tout l'écosystème de la santé (sanitaire, médico-social, ville, institutionnel) dans la réussite de l'usage de notre solution SaaS PandaLab Pro en après-vente (MIS, visio, prescription ambulatoire, téléexpertise, téléconsultation, questionnaire patient). En collaboration avec l'équipe business, vous aurez pour rôle d'assurer la satisfaction[...]

Educateur / Educatrice de jeunes enfants

Emploi

Saint-Florentin, 89, Yonne, Bourgogne-Franche-Comté

Zanaka Solutions RH, recherche pour une crèche de 25 berceaux située à Saint-Florentin, un(e) Éducateur / Éducatrice de Jeunes Enfants diplômé(e) d'État dans le cadre d'un poste à pourvoir immédiatement en CDI à temps plein. En collaboration étroite avec la directrice de l'établissement et sous sa responsabilité, vous rejoindrez sur le terrain une équipe professionnelle de la petite enfance. Cette équipe dynamique est composée d'éducateurs de jeunes enfants, d'auxiliaires de puériculture, d'infirmiers, de psychomotriciens et de professionnels titulaires du CAP Petite Enfance. Votre rôle consistera à assurer l'accueil global des jeunes enfants âgés de 3 mois à 3 ans ainsi que de leur famille. Dans ce cadre, vos principales missions seront les suivantes : Concevoir et conduire le projet pédagogique de la crèche en accord avec les politiques publiques et le projet éducatif de l'établissement. Proposer des activités pédagogiques et ludiques adaptées au développement global des enfants, en lien avec le projet éducatif. Animer des temps d'éveil pour favoriser l'acquisition de l'autonomie, la sociabilisation et la créativité des enfants. Aménager l'espace de vie de la crèche[...]

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi Enseignement - Formation

Aulnay-sous-Bois, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

Votre mission (si vous l'acceptez) : En tant que Conseiller(ère) en Insertion Professionnelle, vous accompagnez et conseillez vos bénéficiaires. Votre objectif ? Leur décrocher un job durable. Pour ça, vous allez : Identifier leurs forces et lever les freins à l'emploi. Booster leur confiance et leur motivation. Activer les opportunités via notre réseau d'entreprises partenaires Animer des ateliers où on apprend dans la bonne humeur, on s'entraîne. et on gagne ! Atteindre (et dépasser) vos objectifs de placement - parce qu'on aime performer ensemble. Pourquoi vous ? Parce que vous êtes : Challengeur(se) dans l'âme, avec la détermination pour atteindre vos objectifs. Empathique et motivant(e), avec le goût du relationnel Dynamique, organisé(e), avec une vraie capacité à convaincre. Expérimenté sur ce poste, ou junior avec une formation de CIP. ce qui compte, c'est votre énergie et votre envie de réussir. Pourquoi nous rejoindre ? Parce que vous ferez un métier qui a du sens : vous changez des vies en ouvrant des portes et vous faites du travail une chance. Parce que chez Actual, vous n'êtes jamais seul(e) : vous intégrez une équipe solidaire qui aime célébrer ses victoires. Parce[...]

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi Enseignement - Formation

Abymes, 97, Guadeloupe, -1

Votre mission (si vous l'acceptez) : En tant que Conseiller(ère) en Insertion Professionnelle, vous accompagnez et conseillez vos bénéficiaires. Votre objectif ? Leur décrocher un job durable. Pour ça, vous allez : Identifier leurs forces et lever les freins à l'emploi. Booster leur confiance et leur motivation. Activer les opportunités via notre réseau d'entreprises partenaires Animer des ateliers où on apprend dans la bonne humeur, on s'entraîne. et on gagne ! Atteindre (et dépasser) vos objectifs de placement - parce qu'on aime performer ensemble. Pourquoi vous ? Parce que vous êtes : Challengeur(se) dans l'âme, avec la détermination pour atteindre vos objectifs. Empathique et motivant(e), avec le goût du relationnel Dynamique, organisé(e), avec une vraie capacité à convaincre. Expérimenté sur ce poste, ou junior avec une formation de CIP. ce qui compte, c'est votre énergie et votre envie de réussir. Pourquoi nous rejoindre ? Parce que vous ferez un métier qui a du sens : vous changez des vies en ouvrant des portes et vous faites du travail une chance. Parce que chez Actual, vous n'êtes jamais seul(e) : vous intégrez une équipe solidaire qui aime célébrer ses victoires. Parce[...]

Encadrant / Encadrante de chantier d'insertion

Emploi

Saint-Denis, 97, La Réunion, -1

L'encadrant technique assure l'encadrement et la formation d'un groupe de personnes en transition professionnelle dans l'objectif de leur permettre de retrouver un emploi en développant leurs compétences techniques et une attitude professionnelle. Il organise l'ensemble des opérations techniques liées à la production de végétaux en vue d'atteindre les objectifs quantitatifs et qualitatifs fixés par le responsable de la structure. Missions spécifiques : Planifie et supervise les travaux en pépinière : - Programme les activités dans l'année selon les objectifs de production/vente. - Anime au quotidien une équipe et prévoit le travail quotidien, le répartit en fonction du personnel et du matériel disponible et s'assure de la bonne réalisation des tâches confiées - Réalise les installations nécessaires, identifie les besoins en matériel, assure l'entretien du matériel, la propreté et le rangement du site - Assure la formation des jardiniers aux gestes professionnels techniques - Fonction d'Encadrement, en coopération avec l'équipe d'accompagnement - Assure le respect des horaires et le suivi des heures de travail de l'équipe des jardiniers Participe à la gestion courante[...]

Aide-soignant / Aide-soignante

Emploi Hôpitaux - Médecine

Blanc, 36, Indre, Centre-Val de Loire

LE POSTE Statut : Titulaire de la fonction publique / CDI / CDD Catégorie : B Organisation du travail : - Poste à temps plein - Horaires : 6h30 - 14h / 13h30 - 21h00 / 20h45 - 6h45 - Repos variables - Organisation du temps de travail : 35h - 25 CA - 14 RTT Lieu de travail : pôle Le Blanc 36 300 Déplacements liés à la fonction : oui o nonx Suppléance (le cas échéant) : Néant L'USLD, (30 lits), accueille et prend en charge des personnes présentant une pathologie organique chronique ou une polypathologie, soit active au long cours, soit susceptible d'épisodes répétés de décompensation, et pouvant entraîner ou aggraver une perte d'autonomie. Les situations cliniques susmentionnées requièrent un suivi médical rapproché, des actes médicaux itératifs, une permanence médicale et infirmière et l'accès à un plateau technique minimum. Les résidents ayant des besoins de soins et d'accompagnement sont accueillis suite à un séjour dans un établissement de santé ou d'un établissement médico-social, soit directement en provenance du domicile. Missions spécifiques du poste - Missions principales en collaboration avec l'Infirmière coordinatrice : o Veiller au respect des habitudes[...]

Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Emploi

Brioude, 43, Haute-Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Vos missions principales : Dans le cadre des activités d'insertion par l'activité économique et sous l'autorité de la direction, vous encadrez, avec 3 autres collaborateurs, une équipe composée de 24 salariés en insertion. Vous mettez en œuvre toutes vos compétences pour garantir la bonne exécution des prestations ainsi que le développement des compétences individuelles des salariés dans le respect du projet associatif de la structure. Production : vous participez aux différentes tâches du chantier, vous êtes responsable de l'organisation du travail sur les différents postes et vous êtes le garant de la bonne exécution des prestations. Insertion : vous vous appuyez sur les situations de travail pour transmettre et faire acquérir aux personnes de votre équipe les comportements professionnels attendus dans une entreprise classique. En collaboration avec l'équipe de direction (directeur et conseillers en insertion professionnelle), vous œuvrez au retour à l'emploi durable des salariés placés sous votre responsabilité. Lien social : vous intervenez dans la mise en place et l'animation d'opérations de sensibilisation et/ou de lien social. Votre profil : - Professionnel(le)[...]

Conseiller(ère) en validation des acquis de l'expérience

Emploi Enseignement - Formation

Brioude, 43, Haute-Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Le Greta Auvergne recherche une personne pouvant : accompagner les personnes dans leur démarche de Validation des Acquis de l'Expérience, de l'information collective jusqu'au passage devant un jury, prendre en charge la réalisation des Bilans de Compétences. VAE - Recevoir et informer le public à la démarche VAE pour différent type de public et de certification. - Effectuer une étude personnalisée afin d'étudier la faisabilité de la demande - Contractualiser avec les bénéficiaires l'accompagnement (devis normés, finance-ment, planification.). - Mise en œuvre des accompagnements : méthodologie du livret 2, choix des activi-tés, entretien d'explicitation, accompagnement à l'écriture, préparation du candi-dat face au jury VAE, accompagnement post jury. - Utilisation de différents applicatifs dédiés. - Mise en œuvre de sa prestation d'accompagnement en conformité avec les exi-gences des nouvelles réglementations (Spécificités VAE du référentiel Qualiopi.). Bilan de Compétences - Conduire les bilans de compétences de publics divers - Analyser une demande, contractualiser un accompagnement afin d'explorer les in-térêts, capacités du public, mener l'analyse de l'expérience[...]

Agent / Agente d’entretien des espaces verts

Emploi Administrations - Institutions

Mayenne, 53, Mayenne, Pays de la Loire

L'ESAT de La Madeleine, structure médico-sociale accompagnant des adultes en situation de handicap dans leur parcours professionnel et personnel, recherche un moniteur d'atelier ( H/F) en espaces verts . Rattaché(e) au responsable production, le/la moniteur/trice aura pour mission principale d'encadrer et d'accompagner une équipe de travailleurs dans la réalisation de prestations d'entretien d'espaces verts pour nos clients (collectivités, entreprises, particuliers.). Il/Elle interviendra également, de manière ponctuelle, sur des activités de sous-traitance (conditionnement, assemblage, logistique légère), en fonction des besoins de l'établissement. Si vous êtes passionné(e) par le travail en extérieur, doté(e) d'une formation dans le domaine des espaces verts et animé(e) par l'envie de transmettre vos savoir-faire , rejoignez une équipe engagée au service de l'épanouissement et de la réussite professionnelle de chacun. Missions : 1. Activités techniques (Espaces verts - domaine principal) Préparer, organiser et réaliser les chantiers d'entretien. Participer activement aux travaux : tonte, taille, débroussaillage, plantation, arrosage, désherbage, etc. Assurer la maintenance[...]

Formateur / Formatrice secrétariat assistanat

Emploi Enseignement - Formation

Torcy, 77, Seine-et-Marne, Île-de-France

Animer des séances de formation en présentiel Enseigner les compétences du Titre Professionnel SAMA (Secrétaire Assistant Médico-Administratif) Accueil et orientation du patient. Gestion administrative du dossier patient. Communication écrite et orale professionnelle. Organisation et planification d'activités du service médical. Utilisation des logiciels spécifiques (DPI, bureautique, etc.). Accompagner les apprenants dans leurs travaux, projets et mises en situation professionnelles. Évaluer les compétences (évaluations, dossiers professionnels, examens blancs). Participer au suivi individuel (entretiens, bilans, remédiation). Contribuer à l'amélioration des supports pédagogiques.

Chef d'équipe paysagiste

Emploi

Saint-Denis, 97, La Réunion, -1

L'ALIE recherche un.e chef.fe d'équipe aménagements paysagers. Mission générale : Le Chef d'équipe (H/F) assure l'encadrement technique d'un groupe de salariés en transition professionnelle dans l'objectif de développer leurs compétences techniques et une attitude professionnelle. Missions spécifiques : Fonction de Production - Identifie le plan d'aménagement paysager - Est garant de la bonne réalisation des travaux prévus et de leur conformité tout en prenant en compte les contraintes techniques et les spécifications de chaque chantier - Réalise le programme de formation des salariés en transition en leur permettant d'acquérir les gestes professionnels et techniques - Gère l'approvisionnement du chantier - Sécurise le chantier et son environnement et veille au respect des règles d'hygiène et de sécurité - Identifie les besoins en matériel/matériaux, assure l'entretien/ la maintenance du matériel, la propreté et le rangement du site - En fonction des chantiers, peut être amener à réaliser des ouvrages de maçonnerie paysagère (dallages, murets.), à installer un système d'irrigation ou d'éclairage Fonction d'Encadrement, en coopération avec l'équipe d'accompagnement - Anime[...]

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi

Tarbes, 65, Hautes-Pyrénées, Occitanie

L'EPAS 65 (Établissement Public d'Accompagnement et de Soins) est un établissement public médico-social autonome de la fonction publique hospitalière. Le siège de l'établissement est situé dans la commune de Castelnau Rivière Basse, à la pointe nord du département des Hautes-Pyrénées. Il gère sur différents sites dans le département des Hautes-Pyrénées les services suivants : - Un ESAT implanté sur cinq sites avec au total 238 places dont un parc de loisirs et 1 hôtel restaurant - Deux Foyers d'Hébergement avec au total 72 places - Un service de mandataire judiciaire prenant en charge environ 110 mesures de protection - Un Foyer de Vie de 48 places - Un SAVS réparti sur 5 sites avec au total 121 places - Un EHPAD de 70 lits - Un SAMSAH de 19 places VOTRE FUTURE MISSION Sous la responsabilité de la responsable du SAVS, vous gèrerez 2 missions distinctes : Educateur(trice) spécialisé(e) en binôme avec un(e) éducateur(trice) spécialisé(e) sur le site SAVS de Sarp et Coordonnateur(trice) éducatif(ve) pour l'ensemble des sites SAVS de l'établissement sur Tarbes. DETAIL DES MISSIONS SAVS A SARP (50%) - Concevoir, conduire et coordonner des actions éducatives et sociales globales[...]

Accompagnateur(trice) socioprofessionnel(le)

Emploi

Chagny, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

L'Association de Lutte Contre le Gaspillage est implantée sur 8 sites dans le bassin du Jura et de la Saône-et-Loire. Depuis 1978, l'ALCG contribue à l'économie des ressources de son territoire. Grâce à ses activités de réemploi et de recyclage, elle permet également le retour à l'emploi de personnes en parcours d'insertion sociale et professionnelle. Fin 2023, ce sont ainsi 185 personnes qui étaient salariées à l'ALCG : 29 salariés permanents et 156 salariés en CDDI (Contrat à Durée Déterminée d'Insertion). VOS MISSIONS : L'accompagnateur socioprofessionnel (homme/femme) est placé sous l'autorité de la Directrice du Pôle Accompagnement Social et Professionnel et de la direction Recruter et accompagner : - Recruter des salariés en parcours d'insertion ; - Accueillir, accompagner et suivre le public en difficulté d'insertion ; - Réaliser un diagnostic social et professionnel partagé ; - Définir et mettre en œuvre un projet d'accompagnement vers et dans l'emploi ; - Mettre en œuvre et animer les formations et ateliers. Mobiliser / gérer / veiller : - Mobiliser les connaissances du bassin d'emploi et de l'environnement socio-économique ; - Mobiliser le réseau "partenaires"[...]

Chargé / Chargée de mission emploi formation

Emploi Enseignement - Formation

Châteauroux, 36, Indre, Centre-Val de Loire

L'Association OHE PROMETHEE INDRE, gestionnaire du CAP EMPLOI 36 intervient en faveur de l'insertion professionnelle et du maintien dans l'emploi de personnes en situation de handicap. Au sein d'une équipe de 14 personnes, vos missions seront dédiées à l'accompagnement vers l'emploi des demandeurs d'emploi en situation de handicap ainsi que des entreprises. Missions : Au service des personnes en situation de handicap : - Identifier les potentiels d'accès à l'emploi par un diagnostic professionnel - Elaborer et mettre en œuvre avec la personne un parcours de retour vers l'emploi et /ou de formation - Accompagner le bénéficiaire dans toutes les phases de réalisation de son projet en mobilisant avec pertinence tous les outils et dispositifs du droit commun et spécifiques - Soutenir la personne dans sa recherche d'emploi Au service des entreprises : - Informer, sensibiliser et conseiller à l'emploi des personnes en situation de handicap - Assurer la promotion des offres de services auprès des employeurs - Accompagner les entreprises dans leur projet de recrutement et effectuer la mise en relation entreprise/candidat de manière ciblée - Informer et accompagner[...]

Moniteur / Monitrice d'atelier en établissement spécialisé

Emploi

Amilly, 45, Loiret, Centre-Val de Loire

Vous souhaitez découvrir un travail passionnant, avec des collègues profondément engagés, partageant un objectif commun à savoir : la qualité des accompagnements proposés aux personnes ? Alors rejoignez l'Adapei 45, une association dynamique et innovante ! Intégrer l'Adapei 45 c'est participer à la construction du parcours de vie de chaque personne accompagnée en leur faisant vivre des moments de convivialité. Nous recherchons pour l'ESAT Adapei45 site les Râteliers à Amilly, un Moniteur d'Atelier (H/F), en CDD 35h annualisé à partir du 05/02/2026 au 27/02/2026, Ce poste est rattaché au Service d'Accompagnement Vers et dans l'Emploi dans le cadre de la mise en place de la plateforme de services de l'Adapei 45. VOTRE MISSION: Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous contribuez à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet personnalisé des personnes accueillies. Sous la responsabilité du Responsable de prestations et dans le cadre du projet institutionnel, vous : Animez une ou plusieurs équipe(s) de travailleurs pour la fabrication d'un produit ou la réalisation d'une prestation de service, Etes responsable de la production confiée, de ses délais d'exécution, de[...]

Moniteur / Monitrice d'atelier en établissement spécialisé

Emploi

Fleury-les-Aubrais, 45, Loiret, Centre-Val de Loire

Vous souhaitez découvrir un travail passionnant, avec des collègues profondément engagés, partageant un objectif commun à savoir : la qualité des accompagnements proposés aux personnes ? Alors rejoignez l'Adapei 45, une association dynamique et innovante ! Intégrer l'Adapei 45 c'est participer à la construction du parcours de vie de chaque personne accompagnée en leur faisant vivre des moments de convivialité. Nous recherchons pour l'ESAT Adapei45 site les Foulons à Fleury Les Aubrais, Un Moniteur d'Atelier (H/F) dans le cadre de la création d'une équipe entretien des locaux, En CDI 35h annualisé Ce poste est rattaché au Service d'Accompagnement Vers et dans l'Emploi dans le cadre de la mise en place de la plateforme de services de l'Adapei 45. ( VOTRE MISSION ) Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous contribuez à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet personnalisé des personnes accueillies. Sous la responsabilité du Responsable de prestations et dans le cadre du projet institutionnel, vous : Animez une équipe de travailleurs pour réaliser des prestations d'entretien des locaux, Etes responsable de la production confiée, de ses délais d'exécution,[...]

Responsable recrutement

Emploi Finance de marché

Marly, 59, Nord, Hauts-de-France

En véritable expert(e) du recrutement et personne de terrain, vous êtes en charge de : Structurer et Conduire le processus de recrutement : - Recueillir et comprendre les besoins en collaboration avec les managers opérationnels. - Mettre en place/optimiser les modes opératoires, outils, partenariats permettant l'efficacité du processus de recrutement ainsi que l'autonomie des managers pour le recrutement des agents en local. - Accompagner le recrutement des fonctions supports et managériales à travers la rédaction, diffusion des offres d'emploi sur différents canaux adaptés au poste (sites spécialisés, partenaires locaux, réseaux sociaux.). - - - Effectuer le tri des candidatures, réaliser les préqualifications téléphoniques, organiser et mener les entretiens, et coordonner les éventuels tests techniques. - Garantir le suivi et l'animation des KPI recrutement. Coordination et développement des partenariats : - Définir et mettre en place une collaboration avec les acteurs locaux de l'emploi et de l'insertion (CAP emploi, France Travail, missions locales, services sociaux, etc.) - Mettre en place une organisation permettant à chaque direction d'agence de piloter le recrutement[...]

Responsable animateur / Responsable animatrice des ventes

Animateur / Animatrice d'activités périscolaires

Responsable de résidence pour personnes âgées

Assistant santé travail

Chef / Cheffe de projet contrôle qualité

Aide-soignant / Aide-soignante

Assistant / Assistante de service social

Formateur(trice) coordinateur(trice) de formation

Directeur adjoint / Directrice adjointe de PME-PMI

Accompagnateur(trice) socioprofessionnel(le)

Infirmier coordinateur / Infirmière coordinatrice EMS

Responsable de parc automobile

Formateur / Formatrice d'adultes

Commercial(e) auprès d'une clientèle d'entreprises

Directeur(trice) ets sanitaire, social, médico-social

Moniteur / Monitrice d'atelier en établissement spécialisé

Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Formateur / Formatrice d'adultes

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Aide-soignant / Aide-soignante en gériatrie

Directeur / Directrice d'établissement à caractère social

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Professeur(e) CFA enseignement professionnel

Infirmier coordinateur / Infirmière coordinatrice (IDEC)

Psychologue

Assistant familial / Assistante familiale

Assistant familial / Assistante familiale

Vendeur / Vendeuse grossiste en équipements professionnels

Conseiller / Conseillère d'Insertion et de Probation -CIP-

Accompagnant Educatif et Social (AES)

Accompagnant Educatif et Social (AES)

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Médiateur / Médiatrice en santé pair

Customer Relationship Manager (CRM)

Educateur / Educatrice de jeunes enfants

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Encadrant / Encadrante de chantier d'insertion

Aide-soignant / Aide-soignante

Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Conseiller(ère) en validation des acquis de l'expérience

Agent / Agente d’entretien des espaces verts

Formateur / Formatrice secrétariat assistanat

Chef d'équipe paysagiste

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Accompagnateur(trice) socioprofessionnel(le)

Chargé / Chargée de mission emploi formation

Moniteur / Monitrice d'atelier en établissement spécialisé

Moniteur / Monitrice d'atelier en établissement spécialisé

Responsable recrutement

Ressources supplémentaires